IHRE AUSBILDUNG
BEI UNS

IHRE AUSBILDUNG
BEI UNS
GESTALTEN SIE IHRE ZUKUNFT – VOM ERSTEN TAG AN

Für Ihren ersten Schritt in Ihr Berufsleben bringen Sie bereits die besten Voraussetzungen mit: Sich selbst. Um den Rest kümmern wir uns. Denn SALT AND PEPPER bietet Ihnen während der Ausbildung einiges. Kaffee kochen und kopieren? Das können wir selbst. Weil wir Ihnen und Ihren Fähigkeiten vertrauen, übernehmen Sie schnell Verantwortung mit echtem Mehrwert für Ihr Standort-Team. Eine Ausbildung bei uns schafft außerdem die Grundlage für Ihren weiteren beruflichen Werdegang: Neben der Vermittlung von fundiertem Fachwissen, ist die Förderung von Soft Skills wie Eigeninitiative, Selbständigkeit, Kommunikations- und Problemlösefähigkeit für uns selbstverständlich.

DAS HÖRT SICH SPANNEND AN?
DANN SIND SIE BEI UNS RICHTIG.

NACH DER SCHULE DIREKT INS ARBEITSLEBEN – VOLLE KRAFT VORAUS

Bei SALT AND PEPPER wird Teamwork groß geschrieben. Als Auszubildender sind Sie Teil des Standort-Teams: Verantwortungsvolle Aufgaben und selbständiges Einbringen von Ideen gehören für uns einfach dazu. Da machen wir keinen Unterschied zwischen Auszubildenden, Consultants oder Geschäftsführern. Damit der Start in den Arbeitsalltag leichter fällt, werden Sie von Beginn an, nicht nur von Ihrem Ausbilder, sondern auch von einem erfahrenen Auszubildenden – Ihrem Paten – unterstützt und begleitet. Bei regelmäßigen Team-Events lernen Sie Ihre Kollegen am Standort und auch deutschlandweit besser kennen. Im zweiten Lehrjahr können Sie im Rahmen des Azubi-Tauschs den Arbeitsalltag in einer unserer anderen Niederlassung kennenlernen. Zudem treffen sich einmal jährlich alle Auszubildenden am Hauptstandort in Bremen, um sich zu vernetzen und auszutauschen.

Seit zwei Jahren beteiligen wir uns an dem Projekt „Ein Tag Azubi“. Bei dieser Aktion haben Jugendliche die Möglichkeit, in den Ausbildungsalltag hinein zu schnuppern. Als Auszubildender bei SALT AND PEPPER betreuen Sie diesen Tag am Standort und können Ihr Wissen und Ihre Erfahrung weitergeben.

Und nach der Ausbildung? In den letzten fünf Jahren haben wir mehr als 80 Prozent unserer Auszubildenden übernommen. Denn die am besten ausgebildeten Fachkräfte sind die, die wir selbst ausgebildet haben.

DIE VORTEILE LIEGEN AUF DER HAND

  • Wir bieten Ihnen eine hochwertige Ausbildung mit vielfältiger Aufgabengestaltung. Dazu zählen das Bewerbermanagement, die Organisation und Betreuung von Messeauftritten, die Buchhaltung, die Begleitung von Kundenbesuchen und vieles mehr. 
  • Bei uns werden Sie von erfahrenen und engagierten Ausbildern betreut.
  • Individuelle Bonusvereinbarungen gelten bei uns auch für Auszubildende.
  • Wöchentlich haben Sie die Möglichkeit, sich in der „Azubistunde“ mit Ihrem Betreuer auszutauschen.
  • Die einjährige Begleitung durch einen Paten erleichtert Ihnen den Einstieg in die Berufswelt.
  • Beim jährlichen Azubi-Day können Sie sich mit den anderen Auszubildenden austauschen und Ihr Netzwerk erweitern.
  • In unserem Mitarbeitermagazin können Sie die Azubi-Rubrik „Milk and Sugar“ aktiv mitgestalten und Inhalte erarbeiten.
  • Beim Azubi-Tausch mit anderen Niederlassungen in Deutschland erweitern Sie Ihren Horizont.
  • Regelmäßige Teamevents am Standort und deutschlandweit stärken den Teamzusammenhalt und fördern den Austausch untereinander.
  • Das Erasmus-Programm bietet Ihnen die Möglichkeit, im Rahmen Ihrer Ausbildung Auslandserfahrung zu sammeln.
  • Sie nehmen an der unternehmensweiten Onboarding-Veranstaltung in Bremen teil.
  • Wir übernehmen Ihre Kosten für Schulbücher.

UNSERE AUSBILDUNGSBERUFE

Wir bieten aktuell für die folgenden Berufe eine Ausbildung an:

  • Kauffrau/-mann für Büromanagement mit den Schwerpunkten Personal, Assistenz und Sekretariat, Rechnungswesen
  • Fachinformatiker Systemintegration

Sie sind selbstbewusst, teamorientiert und motiviert? Sie überzeugen durch gute schulische Leistungen und eine abgeschlossene Schulausbildung? Dann bewerben Sie sich.

Was Sie sonst noch mitbringen sollten, finden Sie in den jeweiligen Stellenbeschreibungen.

UND DAS SAGEN UNSERE AZUBIS

Machen Sie sich ein Bild von Ihrem zukünftigen Ausbildungsplatz. Es geht schließlich nicht um irgendeinen Job, sondern um Ihren.