IHR WEG BEI
TECHNOLOGY CONSULTING

IHR WEG BEI
TECHNOLOGY CONSULTING
EIN ARBEITGEBER, UNZÄHLIGE PROJEKTE

Wir lieben Technik und IT. Sie auch? Dann sind Sie bei uns genau richtig. An neun Niederlassungen haben Sie die Möglichkeit, Ihr Potential zu entfalten und für namhafte Kunden deutschlandweit zu arbeiten – vom Mittelstand bis hin zum Großkonzern. Mit jedem neuen Projekt und jeder neuen Herausforderung wächst Ihr Know-how. Sie erhalten bei uns wertvolle Einblicke in ganz unterschiedliche Branchen und Fachbereiche und erkennen im Laufe der Zeit, wo Sie Ihre Schwerpunkte setzen möchten. Ob Wirtschaftsingenieur, Maschinenbauer oder Informatiker, ob frisch von der Uni oder mit langjähriger Berufserfahrung: Sie kommen zu uns, weil sie gut sind. Und wir machen Sie mit unserem SALT AND PEPPER Karriereprogramm noch besser. Denn neben abwechslungsreichen Projekten bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, sowohl fachlich als auch persönlich. Hierfür durchlaufen Sie unser auf fünf Jahre angelegtes Karrieremodell: Das Job House.

DAS HÖRT SICH SPANNEND AN?
DANN SIND SIE BEI UNS RICHTIG.

Gestalten Sie Ihre Zukunft

Damit Sie Ihren Weg erfolgreich gehen können, bieten wir Ihnen einiges: Anspruchsvolle Projekte in verschiedenen Branchen, Fachbereichen und Ländern, einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen, inhabergeführten Unternehmen, langfristige Entwicklungsperspektiven, ein tolles Team und eine ausgeprägte Bereitschaft, Ihnen die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu ermöglichen. Eine ansprechende Vergütung ist für uns die Pflicht, unsere zusätzlichen Sonderleistungen die Kür.

Gestalten Sie Ihre Zukunft

Wir bilden Sie weiter, damit Sie weiter kommen

Wir stellen Mitarbeiter ein, damit sie bleiben. Bei der Auswahl unserer Mitarbeiter ist uns die fachliche Komponente genauso wichtig wie die persönliche. Wir setzen auf Flexibilität, Teamfähigkeit und vor allem eine unbändige Lust und Neugier, sich dem technologischen Fortschritt zu verpflichten und die damit verbundenen Herausforderungen anzunehmen und zu meistern. Wir suchen echte Typen, gerne auch mit Blue Card, die von Herzen professionell und begeisterungsfähig sind.

Wir bilden Sie weiter, damit Sie weiter kommen

Wir investieren in Sie und Ihre berufliche Zukunft. Dafür haben wir das Job House entwickelt – unser Karrieremodell für Sie. Speziell konzipierte Schulungen bringen Sie fachlich und persönlich weiter. Neben Trainings zu Gesprächssituationen und Tipps für den beruflichen Alltag, erlangen Sie bereits in Ihrem ersten Jahr bei SALT AND PEPPER Ihr GPM-Zertifikat. Gleichzeitig können Sie sich mit Kollegen aus anderen Branchen und Fachrichtungen zu realen Herausforderungen austauschen und von der Expertise anderer erfahrener Ingenieure profitieren. Unser Job House durchlaufen Sie innerhalb von fünf Jahren. Danach sind Sie fachlich top ausgerüstet, um die nächsten Herausforderungen in Angriff zu nehmen.

Wir bieten mehr als einen Arbeitsplatz, wir bieten Ihnen die besten Voraussetzungen für Ihre erfolgreiche Zukunft. Lernen Sie uns kennen und überzeugen Sie sich selbst.

Unsere Mitarbeiter sprechen für sich

Bevor wir Ihnen viel erzählen, lassen wir doch lieber einige unserer Mitarbeiter berichten. Sie wissen am besten, warum sie gerne bei uns arbeiten und welcher ihr bislang schönster SALT AND PEPPER-Moment war.

„SALT AND PEPPER gehört zu den Unternehmen, die ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit ihren Mitarbeitern anstreben. Ich werde gefördert, geschätzt, stetig weiter geschult und mir werden abwechslungsreiche Projekte angeboten, die mich und auch den Kunden weiterbringen.“
Reinhold Bock
Senior Technology Consultant
„SALT AND PEPPER ist sehr flexibel, man kann immer wieder etwas Neues ausprobieren und nach einem abgeschlossenen Projekt in eine andere Branche oder ein anderes Aufgabenfeld wechseln.“
Nele Lemke
Medior Technology Consultant
„Außerdem ist SALT AND PEPPER sehr flexibel: Nach der Geburt meines Sohnes bin ich in Elternzeit gegangen, anschließend fand man schnell ein Projekt in der Nähe meines Wohnortes, somit konnte ich noch mehr Zeit mit meiner Familie verbringen.“
Jonas Stephan
Senior Technology Consultant