Arbeitnehmerüberlassung polarisiert
Doch kaum ein Modell hat sich in den letzten Jahren so verändert – und wird gleichzeitig so widersprüchlich wahrgenommen.
Unser ANÜ-Report zeigt, wie Unternehmen im Engineering und in der IT mit modernen Workforce-Modellen Projekte beschleunigen, Talente gewinnen und Know-how sichern. Die Daten machen das Spannungsfeld deutlich: 69 % der Befragten sehen ANÜ noch als Notlösung, gleichzeitig bewerten 46,4 % der Unternehmen das Modell bereits als strategische Unterstützung.
Wir haben die Fakten analysiert – und zeigen, was erfolgreiche Unternehmen heute anders machen. SALT AND PEPPER ist dabei nicht nur externer Ressourcenpartner, sondern ein Engineering-Partner, der mit Expertise und Technologie neue Maßstäbe setzt.
Sie erfahren im ANÜ-Report:
- welche Fehlannahmen Unternehmen heute wertvolle Zeit kosten – und was die Daten wirklich zeigen
- wie Unternehmen im Engineering und in der IT ANÜ heute strategisch nutzen
- welche Integrationsfehler Projekte ausbremsen – und wie Sie sie vermeiden
- wie Expert-Sharing und KI neue Optionen im Smart Staffing eröffnen
ANÜ-Report downloaden
Entdecken Sie alle Daten, Erkenntnisse und Praxis-Insights zu einem der meistdiskutierten Modelle der modernen Arbeitswelt.
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