Nachhaltigkeit ist für uns mehr als eine Verpflichtung – es ist unser Antrieb, die Welt aktiv mitzugestalten. Als innovativer Arbeitgeber in Engineering und IT wissen wir: Zukunft entsteht nicht von allein. Deshalb verfolgen wir technologische Exzellenz mit dem klaren Ziel, wirtschaftlichen Erfolg und gesellschaftlichen Mehrwert in Einklang zu bringen.
These are our Stories!
Bei uns arbeiten rund 500 Menschen mit individuellen Persönlichkeiten, Interessen und Stärken. Gewinne hier einen ersten Eindruck und tauche ein in ein paar ganz persönliche SALT AND PEPPER Stories.
Willst du deine eigene Story bei uns schreiben?
Dann bewirb dich bei uns!
Unsere Crew kann immer Unterstützung gebrauchen. Deshalb freuen wir uns, wenn du uns eine Bewerbung schickst – dann schauen wir gemeinsam, ob wir zueinander passen und ob wir eine Aufgabe haben, für die du dich begeisterst.
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Ausgezeichneter Arbeitgeber
Unsere Werte
Grundlage all unserer Handlungen sind unsere fünf Werte Mut, Professionalität, Respekt, Kreativität und Leidenschaft. Diese Werte leben wir nach innen und außen und behandeln alle so, wie wir auch selbst behandelt werden möchten – als Partner auf Augenhöhe.
Unser Unternehmenserfolg hängt von unserer Unternehmenskultur ab, die Freiheiten schafft und Unternehmertum fördert. Wir sind schnell, flexibel und gehen mutig neue Wege.
The rest is history...
Die besten Ideen entstehen im Team –
und manchmal auch beim Kochen
Unsere vier Gründer Sven Scholz, Gisbert Dörner, Marko Schluroff und Florian Kirstein hatten genug von starren Strukturen. Stattdessen waren sie von einer Vision getrieben. Sie glaubten schon damals daran, dass ein wirklich gutes Engineering-Unternehmen agil arbeiten und zwei Dinge ins Zentrum stellen muss: die Kunden und die Mitarbeitenden.
Ein gemeinsamer Kochabend auf einer Nordseeinsel brachte den Stein der Gründung 2008 ins Rollen. Die vier leidenschaftlichen Hobbyköche ließen Vergangenes Revue passieren und entdeckten Neues. So entstand die Idee von SALT AND PEPPER.
Heute sind wir unter der Führung von Sven, Marko und dem neu in die Geschäftsführung eingetretenem André eine erfolgreiche Unternehmensgruppe mit vier Geschäftsbereichen. Mit rund 500 Mitarbeitenden an neun Standorten treiben wir den technologischen Fortschritt auf ganzer Linie voran. Unser Kompetenzportfolio umfasst neben Engineering, IT und Software auch agile Transformationsberatung und eine Weiterbildungsplattform für alle Skills, die für unsere Themen nötig sind.
Wissenswertes über SALT AND PEPPER
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Weiterempfehlung0%durch Kunden
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Rica-Maxine Celik
Recruiting
SALT AND PEPPER