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Agilität ist eines der zentralen Themen moderner Organisationsentwicklung. Aus gutem Grund. Richtig angewandt verspricht sie eine hohe Effizienz – ohne auf Zufriedenheit bei den Mitarbeitenden verzichten zu müssen. Wenn Sie noch am Anfang Ihres Agilisierungsprozesses stehen, sind wir gerne für Sie da. Wir begleiten Sie durch unsere Beratung und gezielte Trainings. Im Rahmen eines agilen Projektmanagements setzen wir die Neuerungen gemeinsam mit Ihnen – auf Wunsch – auch direkt um.
Gerne beraten wir Sie zu den Themen Agilität, Digitalisierung und Nachhaltigkeit und bauen gemeinsam ein professionelles Transformationsmanagement auf – agil, zielgerichtet und innovativ. Nehmen Sie einfach unverbindlich Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.
Was macht ein agiles Unternehmen aus und welche Veränderungen sind dafür nötig?
DIE eine Antwort darauf existiert nicht. Je nach Branche und Abteilung gibt es unterschiedliche Anforderungen und
Zielsetzungen. Der Blick auf die individuelle Situation ist also immer wichtig. Unsere Arbeitsweise fordert, immer zuerst ein umfassendes Verständnis Ihrer Situation und Ihres Unternehmens zu gewinnen. Danach erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen die Ziele der Transformation und eine Roadmap. Grundsätzlich gliedern wir unseren Ansatz in drei Schwerpunkte: ZUKUNFT, MENSCHEN und HEUTE.
Wie wird ein Unternehmen resilient genug, um die Veränderungen der Zukunft zu überstehen? Lernen Sie die wesentlichen Faktoren kennen!
Die Mitarbeitenden sind Ihr größtes Asset. Damit diese langfristig motiviert sind und optimal wirksam bleiben, ist einiges zu tun.
Was können Sie heute tun, um als Organisation leistungsfähiger zu werden? Welche Stellschrauben erzeugen sofort einen Unterschied?
Wenn Sie ausgezeichnete Innovation und agile Denk- und Arbeitsweisen suchen, sind wir Ihr Partner für eine nachhaltig erfolgreiche Zukunft.
„Es ist nicht die stärkste Spezies, die überlebt – noch die intelligenteste, sondern diejenige, die am anpassungsfähigsten für Veränderungen ist.“ Die Aussage stammt aus keinem Business-Ratgeber, sondern vom Evolutionsbiologen Charles Darwin selbst. Die Zukunft ist das, was unbekannt ist. Permanente Weiterentwicklung ist die grundlegende Voraussetzung für dauerhaften Erfolg! Das heißt auch für uns, stets neugierig und offen für Neues zu bleiben – mit einer gesunden Portion Zukunftsoptimismus. In unseren Rollen als Trainer, Coach und Berater sind wir Impulsgeber und Begleiter der Transformation.
New Work, Design Thinking, Scrum, Agilität und Lean Management sind nur einige Begriffe, die uns aktuell bei der Weiterentwicklung von starren Organisationsformen begegnen. Es gilt, sich deutlich agiler aufzustellen, um die komplexen Herausforderungen der Zukunft zu meistern. Getrieben durch die Digitalisierung werden neue Arbeitsformen und Technologien Einzug halten, die mit Worksflows, Mitarbeiter- und IT Strukturen synchronisiert werden müssen. Dabei darf der Fokus auf den Kunden und die eigenen Mitarbeitenden nicht verloren gehen. Ganz im Gegenteil: Der Mensch sollte im Zentrum aller Überlegungen stehen – um die Motivation und Zufriedenheit nachhaltig zu steigern.
Wir glauben an die Kraft neuer Ideen. Dafür bringen wir unsere Kreativität, bewährte und neue Methoden und unsere Erfahrung ein.
Wir lieben, was wir tun und was wir damit erreichen wollen. Mit dieser Begeisterung inspirieren und aktivieren wir unser Umfeld.
Es gibt nichts Gutes, außer man tut es. Nach der Planung fängt unsere Arbeit richtig an. Wir sind erst zufrieden, wenn wir die Dinge gemeinsam erfolgreich in die Praxis umsetzen.
Gern beraten wir Sie zu den Themen Agilität, Digitalisierung und Nachhaltigkeit und bauen gemeinsam ein professionelles Transformationsmanagement auf – agil, zielgerichtet und innovativ. Nehmen Sie einfach unverbindlich Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.
SALT AND PEPPER
