Die Mitarbeitenden sind Ihr größtes Asset. Damit diese langfristig motiviert sind und optimal wirksam bleiben, ist einiges zu tun.
Die Zukunft ist agil – Werden Sie es auch!
Warum gelingt es einigen Organisationen zu überleben, während andere auf der Strecke bleiben?
„Es ist nicht die stärkste Spezies, die überlebt – noch die intelligenteste, sondern diejenige, die am anpassungsfähigsten für Veränderungen ist.“ Die Antwort stammt aus keinem Business-Ratgeber, sondern vom Evolutionsbiologen Charles
Darwin selbst. Und ist doch ein Volltreffer, um den Konkurrenzkampf zwischen Unternehmen zu beschreiben. Die Zukunft ist das, was unbekannt ist. Wie schaffen Sie es, auf alles, was kommen kann, vorbereitet zu sein? Permanente Weiterentwicklung ist die grundliegende Voraussetzung für dauerhaften Erfolg! Und zwar in Hinsicht Ihrer zufriedenen Kunden und Ihrer motivierten Mitarbeitenden.
Hier finden Sie Impulse, wie Sie resiliente und zukunftsorientierte Organisationen aufbauen.
Der Nordstern: Fixpunkt Ihrer Mitarbeitenden
Hand aufs Herz: Wofür stehen Sie jeden Morgen auf? Und wofür Ihre Mitarbeitenden? Für manche ist es die Gewohnheit, für andere der monatliche Gehaltscheck. Ist das die richtige Motivation, um langfristig wirksam und erfolgreich zu sein? Nein. Einige der erfolgreichsten Unternehmen der Welt haben eigene Antworten gefunden, die ihre Mitarbeitende besonders motivieren. Sie haben ihren Unternehmen einen Sinn verliehen haben. Sie nutzen ein WARUM: ein übergeordnetes Ziel, das alle sehen können, Orientierung gibt und motiviert.
Gemeinsam finden und entwickeln wir auch Ihren Nordstern!
Umfeld für Neues schaffen:
Ideen ermöglichen und erproben
Ihr Unternehmen ist aktuell erfolgreich. Super! Ist es deswegen auch in Zukunft erfolgreich? Ungewiss. Insbesondere, weil in guten Zeiten häufig ein Risiko übersehen wird: Der Erfolg überdeckt die Notwendigkeit, sich selbst ausreichend in Frage zu stellen. Um dieser Gefahr zu entgehen, brauchen Sie ein „zweites Betriebssystem“ im Unternehmen – ein Labor für Versuche und Neuentwicklungen mit Ausrichtung auf den „Erfolg von Morgen“. Es geht darum, die Kunden und das eigene Unternehmen bestmöglich zu verstehen und die Mehrwerte der Zukunft zu erkennen.
Gemeinsam schaffen wir ein kreatives Umfeld für Ihre Ideen!
Mit Tipps und Tools
strategisch in die Zukunft!
Wir entwickeln Ihre Trend-Strategie. Finden den Nordstern, der Sie auf Erfolgskurs bringt. Schaffen das Umfeld, das Ihre Ideen wachsen und gedeihen lässt. Bei allen Herausforderungen stehen wir Ihnen gerne mit Rat und Tat zur Seite!
about…
Trends proaktiv nutzen – zu Ihrem Wettbewerbsvorteil
Werden Trends frühzeitig erkannt und genutzt, verhelfen sie zu entscheidenden Vorteilen. Ignorieren oder verpassen Sie sie, können sich enorme Risiken und Gefahren daraus entwickeln. Für Unternehmen am „Puls der Zeit“ zeigen sich vielfältige Chancen: Ihre Wertschöpfung bleibt state-of-the-art. Performanz und Kosten sind wettbewerbsfähig. Ihre Produkte und Dienstleistungen treffen den Bedarf ihrer Kunden. Wir zeigen Ihnen, welche Arten von Trends für Sie relevant sind und wie Sie daraus echte Mehrwerte für sich und Ihre Kunden ableiten.
Stellen Sie Ihr Trendbarometer richtig ein und nutzen Sie es effektiv!
Nie zufrieden sein: stay hungry!
Kennen Sie das aus Ihrem Leben? Über 80% unseres Alltages sind etablierte Routinen. Was funktioniert, wird wiederholt. Warum auch in Frage stellen, was sich bewährt hat. In Unternehmen gibt es vergleichbare Muster. Die oft angepriesene „Konzentration auf Kernkompetenzen“ führt dazu, dass völlig neue Ansätze und Ideen einen schweren Stand haben. Die entscheidende Frage: Wenn Erfolg satt macht und Gewohnheiten nur schwer zu verändern sind – wie schafft es Ihr Unternehmen hungrig zu bleiben? Die Antwort ist einfach: Das Management muss die permanente Weiterentwicklung einfordern und vorleben.
Gemeinsam wecken wir Ihren Erfolgshunger nachhaltig!
Kombinieren Sie nutzbare Lösungsansätze mit Methodenwissen!
Wie? Ganz einfach! Wir bringen kreative Ideengeber mit und erarbeiten gemeinsam neue und unerwartete Lösungsansätze für Ihre Herausforderungen.