• PUT SOME PLAY
    IN YOUR DAY!

    "MUTIG, KREATIV UND LEIDENSCHAFTLICH –
    DAS IST BEI UNS TECHNOLOGISCHER FORTSCHRITT"

    Markus ist Senior Technology Consultant.

  • YOUR SUCCESS
    STARTS WITH US!

    "ERLEBE GEDANKLICHE FREIHEIT:
    OUR FOCUS IS NOT JUST ON HARD NUMBERS."

    Martin ist Head of Technology Consulting.

  • HELP PEOPLE
    GET BETTER

    "DU WILLST MENSCHEN HELFEN, IHR POTENZIAL
    NACHHALTIG ZU ENTFALTEN? LET'S GROW TOGETHER!"

    Julia ist Head of agile Transformation.

Join our Team!

These are our Stories!

Bei uns arbeiten rund 500 Menschen mit individuellen Persönlichkeiten, Interessen und Stärken. Gewinne hier einen ersten Eindruck und tauche ein in ein paar ganz persönliche SALT AND PEPPER Stories.

Willst du deine eigene Story bei uns schreiben?
Dann bewirb dich bei uns!

Unsere Crew kann immer Unterstützung gebrauchen. Deshalb freuen wir uns, wenn du uns eine Bewerbung schickst – dann schauen wir gemeinsam, ob wir zueinander passen und ob wir eine Aufgabe haben, für die du dich begeisterst.

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first step!
So ticken wir!
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Ausgezeichneter Arbeitgeber

  • Drei übereinander gestapelte kununu „Top Company“-Auszeichnungsplaketten für die Jahre 2025, 2024 und 2023 in den Farben Blau, Rosa und Gold.
  • EcoVadis-Nachhaltigkeitsbewertungsabzeichen für November 2024 mit dem Wort „Committed“ oben.
  • Drei transparente Auszeichnungen mit der Aufschrift „Top 100“ und dem Text „Top-Innovator“ für die Jahre 2022, 2023 und 2024.

Unsere Werte

Grundlage all unserer Handlungen sind unsere fünf Werte Mut, Professionalität, Respekt, Kreativität und Leidenschaft. Diese Werte leben wir nach innen und außen und behandeln alle so, wie wir auch selbst behandelt werden möchten – als Partner auf Augenhöhe.

Unser Unternehmenserfolg hängt von unserer Unternehmenskultur ab, die Freiheiten schafft und Unternehmertum fördert. Wir sind schnell, flexibel und gehen mutig neue Wege.

Unsere Werte

The rest is history...

Die besten Ideen entstehen im Team –
und manchmal auch beim Kochen

Unsere vier Gründer Sven Scholz, Gisbert Dörner, Marko Schluroff und Florian Kirstein hatten genug von starren Strukturen. Stattdessen waren sie von einer Vision getrieben. Sie glaubten schon damals daran, dass ein wirklich gutes Engineering-Unternehmen agil arbeiten und zwei Dinge ins Zentrum stellen muss: Die Kunden und die Mitarbeitenden.
Ein gemeinsamer Kochabend auf einer Nordseeinsel brachte den Stein der Gründung 2008 ins Rollen. Die vier leidenschaftlichen Hobbyköche ließen Vergangenes Revue passieren und entdeckten Neues. So entstand die Idee von SALT AND PEPPER.

Gründer beim Kochen

Heute sind wir unter der Führung von Sven, Marko und dem neu in die Geschäftsführung eingetrtenem André eine erfolgreiche Unternehmensgruppe mit vier Geschäftsbereichen. Mit rund 500 Mitarbeitenden an neun Standorten treiben wir den technologischen Fortschritt auf ganzer Linie voran. Unser Kompetenzportfolio umfasst neben Engineering, IT und Software auch agile Transformationsberatung und eine Weiterbildungsplattform für alle Skills, die für unsere Themen nötig sind.

Wissenswertes über SALT AND PEPPER

  • über
    0
    Jahre Erfahrung
  • rund
    0
    Mitarbeitende
  • Weiterempfehlung
    0%
    durch Kunden
  • aktuell
    0
    Standorte
  • Weiterempfehlung
    0%
    durch Mitarbeitende

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Bild von unserem Mitarbeiter Hendrik Doht.
Hendrik Doht

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