Dem technologischen Fortschritt verpflichtet

Hochwertige Engineering-Services, innovative Softwarelösungen und wertschöpfende Beratungsleistungen für die Industrie – das bekommen Sie aus einer Hand von SALT AND PEPPER.

Unsere drei Leistungsbereiche werden eigenständig geführt und sind gleichzeitig eng miteinander verzahnt. Sie können die Expertise nur eines Bereiches in Anspruch nehmen oder auf das kombinierte Wissen verschiedener Experten setzen. Von unserem umfassenden Leistungsspektrum profitieren Sie in jedem Fall – ganz einfach, weil wir das fachübergreifende Know-how der gesamten SALT AND PEPPER Gruppe immer im Hinterkopf haben und Herausforderungen aus verschiedenen Blickwinkeln betrachten.

Wir sind sowohl dem technologischen als auch unserem eigenen Fortschritt verpflichtet. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe können wir auf Marktchancen flexibel reagieren und uns kontinuierlich im Sinne der Bedürfnisse unserer Kunden weiterentwickeln.

ENTWICKLUNGS­PARTNER
Hochwertige Engineering-Services on- und offsite: Zur Realisierung Ihrer Ziele stellen wir Know-how flexibel zur Verfügung oder agieren als umfassender Entwicklungspartner. Gemeinsam mit Ihnen verstehen wir die Aufgabe und bieten Ihnen je nach Projektumfang die passende Vertragsform an.
DIGITALISIERUNGS­PARTNER
Individuelle Softwarelösungen und innovative Softwareprodukte: Auf Basis agiler Methoden entwickeln wir Lösungen zur Digitalisierung und Vernetzung industrieller Prozesse − effizient und zielführend.
EXZELLENZ­PARTNER
Operative Exzellenz und Innovationsfähigkeit: Mit unserem Beratungsansatz machen wir Ihr Unternehmen zur besten Version seiner selbst. Gemeinsam mit Ihnen stellen wir Bestehendes auf den Prüfstand und realisieren Innovationen mit System.
WELTWEIT AN IHRER SEITE
Wissen teilen: Für unsere Kunden sind wir international tätig. Zwei eigene Büros haben wir in China, wo wir unsere drei Leistungsbereiche integriert anbieten und durch deutsches Ingenieurwissen Fortschritt ermöglichen.

SALT AND PEPPER in Zahlen

Umsatz (in Mio. €)
Umsatz (in Mio. €)
Umsatz (in Mio. €)
Umsatz (in Mio. €)
Umsatz (in Mio. €)
Unser Geschäftsjahr läuft vom 01. April bis 31. März.
Das GJ 2017 endete am 31. März 2017.
Mitarbeiter
Mitarbeiter
Mitarbeiter
Mitarbeiter
Mitarbeiter
3. BREMER FACH­KONGRESS INDUSTRIE 4.0
„Der deutsche Mittelstand - das bessere Silicon Valley“ - so lautete das diesjährige Motto unseres Fachkongresses, dessen Fokus auf der Digitalisierung der Industrie lag. Sehr praxisnah wurden Best-Practices und konkrete Industrie 4.0 Lösungen präsentiert und diskutiert.
 

Unsere Werte

Grundlage all unserer Handlungen sind unsere vier Werte Leidenschaft, Respekt, Professionalität und Kreativität. Diese Werte leben wir nach innen und außen und behandeln jeden so, wie wir auch selbst behandelt werden möchten – als Partner auf Augenhöhe.
Technik fasziniert uns. Die Suche nach der perfekten Lösung ist unser Antrieb, absolute Zufriedenheit beim Kunden das Ziel. Wir zählen nicht nur eins und eins zusammen, sondern denken mit gesundem Ehrgeiz immer noch einen Schritt weiter. Kurzum: Wir haben einfach Spaß an unseren Aufgaben und lieben es, uns selbst zu übertreffen.
Wir blicken neugierig in die Zukunft, haben gute Ideen für Innovationen sowie die Kreativität, sie umzusetzen. Wir denken auch mal quer und haben gleichzeitig die Expertise für das Machbare. Flexibel sein und in Bewegung bleiben, das ist uns wichtig. Wir sind offen für scheinbar Unmögliches und stolz, wenn unsere Lösungen den gewünschten Erfolg zeigen.
Die Basis unserer Arbeit sind klare Strukturen und Prozesse, die wir immer wieder anpassen. Wir verlassen uns auf sie, darum können sich unsere Kunden auf uns verlassen. Wir sind schon richtig gut und werden durch umfangreiche Erfahrungen und stetige Weiterbildung immer besser. Und wir haben den Mut, auch mal „Nein“ zu sagen, Fehler einzugestehen und daraus neue Lösungen zu entwickeln.
Ein ehrliches und partnerschaftliches Miteinander ist für uns das A und O. Wir arbeiten auf allen Ebenen – auch über die Unternehmensgrenzen hinaus – stets respektvoll zusammen. Nur wenn man Wertschätzung fühlt, tauscht man sich auch gerne aus und lässt gemeinsam Visionen wachsen.

Historie

Alles begann bei einem gemeinsamen Kochabend auf einer abgelegenen Nordseeinsel. Vier leidenschaftliche Hobbyköche ließen Vergangenes Revue passieren und entdeckten Neues. Beim Nachwürzen ihres Menüs entstand die Idee von SALT AND PEPPER − und der Name gleich mit.

Die vier Hobbyköche – Sven Scholz, Gisbert Dörner, Marko Schluroff und Florian Kirstein – waren bereits zuvor beruflich verbunden und begeistert von der Idee, ihr Know-how, ihre langjährige Berufserfahrung und ihre Branchenexpertise in ein gemeinsames Unternehmen zu stecken. Das alles war im Jahr 2008. Heute ist SALT AND PEPPER eine erfolgreiche Unternehmensgruppe mit mehr als 500 Mitarbeitern in Deutschland und China. Aus zunächst einem Geschäftsfeld – dem Technology Consulting – sind drei geworden. Diese Aufstellung macht uns am Markt einzigartig. Getragen wurde diese Entwicklung von unserer Kultur, die Freiheiten schafft und Unternehmertum fördert. Wir sind schnell, flexibel und gehen mutig neue Wege. Dies ist die Basis unseres Erfolges.

Historie
Historie
Historie
Historie

Management

Unsere Geschäftsführer stehen für verschiedene Bereiche innerhalb der SALT AND PEPPER Gruppe. Vereint sind sie durch die Leidenschaft für den technologischen Fortschritt und den Willen, Mitarbeiter und Kunden zum Erfolg zu führen.
Dipl.-Ing. (FH) Sven Scholz
Inhaber und Vorsitzender der Geschäftsführung Holding
 
Dipl.-Ing. Marko Schluroff
Inhaber und Geschäftsführer Holding
 
Dipl.-Phys. Florian Kirstein
Inhaber und Geschäftsführer Holding
 
Dipl.-Ing. (FH) André Wilmshöfer
Geschäftsführender Gesellschafter Technology Consulting
 
Dipl.-Wirt.-Ing. (FH) Timo Seggelmann
Geschäftsführender Gesellschafter Technology Consulting
& Software Solutions
Dr.-Ing. Arne Engelbrecht
Geschäftsführer Management Consulting
 

Unsere Verantwortung

Respekt ist einer unserer vier Werte. Dabei sehen wir uns nicht nur gegenüber unseren Kunden und Mitarbeitern verpflichtet, sondern auch gegenüber der Gesellschaft. Wir übernehmen Verantwortung, indem wir den Nachwuchs fördern und Menschen in schwierigen Situationen durch Taten oder finanzielle Mittel unterstützen.

Die neuesten Meldungen

Referenzen

Da sind sie, unsere Referenzen. Falls Sie den ein oder den anderen Kunden hier vermissen, dann liegt es nicht daran, dass wir nicht mit ihm arbeiten, sondern dass wir ihn nicht nennen dürfen. Manches muss einfach geheim bleiben. Sie wissen doch: Technologischer Fortschritt verpflichtet.