Darum geht es:

Du unterstützt den Recruitingprozess für neue Mitarbeiter*innen
Das Active Sourcing von Mitarbeiter*innen über die Plattformen Xing und LinkedIn gehört zum daily business
Du sichtest die Bewerbungsunterlagen und führst persönliche, telefonische oder digitale Vorstellungsgespräche
Du verfasst und veröffentlichst Stellenanzeigen in relevanten Jobbörsen
Du unterstützt den Ausbau des Hochschulmarketings und repräsentierst das Unternehmen operativ auf Messen, Fachveranstaltungen und Events

Das solltest du mitbringen:

Wir freuen uns über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium
Du konntest bereits erste Erfahrungen im Recruiting / Active Sourcing sammeln
Offene Persönlichkeit mit Kommunikationstalent sowie Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit
Verhandlungssichere Deutsch und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Deine vorteile im Überblick

Eigene Academy
Mobiles Arbeiten
Sabbatical
Flexible Arbeitszeiten
Corporate Benefits
Kita Zuschuss
Events
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen

Noch Fragen?

Lisa-Marie Fuchs

Niederlassungsleiterin

+49 152 08778073

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