Darum geht es:

Dein Aufgabenschwerpunkt liegt im Recruiting, speziell in der Direktansprache von spannenden Kandidaten auf den Plattformen Xing und LinkedIn
Steuerung und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses von der aktiven Ansprache über die Anzeigenkampagne
Darüber hinaus unterstützt du beim Ausbau des Hochschulmarketings für die Region Osnabrück, Paderborn, Bielefeld
Du bringst neue Ideen im Recruiting sowie im Employer Branding mit ein und hast ein Faible für Social Media
Du wirkst maßgeblich an der Candidate Journey unserer Bewerber*innen mit und arbeitest stetig an der Verbesserung der Recruitingprozesse
Dich erwartet eine teamorientierte Unternehmenskultur, gepaart mit modernen Büroräumlichkeiten am Osnabrücker Hafen
Du erhältst die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten sowie Deine Zeiten flexibel einzuteilen

Das solltest du mitbringen:

Wir freuen uns über einen Studenten (m/w/d) aus den Studiengängen BWL/ Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, (Wirtschafts-)psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Du hast noch mindestens ein Jahr zum Studieren und hast Lust deine Kenntnisse aus dem Studium eigenverantwortlich in der Praxis umzusetzen
Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Bereich Recruiting gesammelt
Du bist mit den Business-Netzwerken Xing und LinkedIn sowie mit den Social Media Kanälen Instagram und Facebook vertraut
Eine schnelle Auffassungsgabe und sehr gute soziale sowie kommunikative Kompetenzen zeichnen Dich aus
Außerdem hast du Spaß im Team zu agieren und eigenständige Aufgaben zu übernehmen

Deine vorteile im Überblick

Eigene Academy
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Corporate Benefits
Events
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Noch Fragen?

Moritz Dresemann

Niederlassungsleiter

+49 541 20190-11

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