Im Personalwesen fallen täglich zahlreiche Aufgaben an – von der Bewerberauswahl über die Personalentwicklung bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeitender. Künstliche Intelligenz (KI) kann dabei unterstützen, diese Prozesse effizienter zu gestalten und strategische Entscheidungen zu erleichtern. Doch wie lassen sich KI-Technologien sinnvoll in den HR-Alltag integrieren? Unser Online-Seminar “AI Me: Deep Dive HR” vermittelt praxisnahes Wissen zu diesem Thema.
„KI bietet im HR-Bereich vielfältige Möglichkeiten, Routineaufgaben zu automatisieren und datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Unser Seminar zeigt, wie HR-Profis diese Technologien gewinnbringend einsetzen können“, sagt unsere Leiterin der SALT AND PEPPER Academy Sabine Volkmer.
Die Teilnehmenden erfahren, wie KI im Recruiting eingesetzt wird, etwa bei der Vorauswahl von Kandidat:innen und der Analyse von Bewerbungen. Zudem wird gezeigt, wie KI-gestützte Tools individuelle Lernpfade in der Personalentwicklung unterstützen und administrative Prozesse im Onboarding und Offboarding automatisieren. Auch die Förderung selbstgesteuerten Lernens und die Berücksichtigung ethischer Aspekte beim Einsatz von KI im HR werden thematisiert.
Das Seminar richtet sich an HR-Professionals, Personalentwickler:innen, Recruiter:innen und Führungskräfte im Personalmanagement. Grundkenntnisse in KI, beispielsweise erworben durch das Seminar “AI Me”, sind vorteilhaft. Die nächsten Online-Termine finden am 25. März, 29. April und 20. Mai 2025, jeweils von 9 bis 11 Uhr, statt. Die Teilnahmegebühr beträgt 199 € pro Person.
Interessierte können sich hier anmelden: https://academy.salt-and-pepper.eu/trainings/agile-superkraefte/training/ai-me-deep-dive-hr/
SALT AND PEPPER