Future Story

Wir sind erneut als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet

Von kununu erhalten wir zum vierten Mal in Folge das Top Company-Siegel und punkten bei Mitarbeitenden mit innovativer Arbeitskultur

Drei übereinander gestapelte kununu „Top Company“-Auszeichnungsplaketten für die Jahre 2025, 2024 und 2023 in den Farben Blau, Rosa und Gold.

Ein Arbeitsplatz, der flexibel ist und Perspektiven bietet: Wir zählen erneut zu den besten Arbeitgebern und haben das begehrte Top Company-Siegel von kununu erhalten. Die Auszeichnung basiert auf der Zufriedenheit von Bewerbenden sowie Mitarbeitenden, die uns für unsere Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten loben.

„Für uns ist die Auszeichnung ein wertvoller Einblick: Sie zeigt, dass sich unsere Mitarbeitenden bei uns gut aufgehoben fühlen. Ihr Feedback gibt Hinweise darauf, wo wir als Arbeitgeber stehen und in welchen Bereichen wir weiter wachsen können. Das Ziel ist, dass unsere Mitarbeitenden die beste Zeit ihres Berufslebens bei uns haben,“ sagt unser CEO Sven Scholz.

 

Flexibilität und Innovationsprojekte als Kernelemente des Arbeitsalltags

Im Alltag wir, wo es möglich ist, auf flexible Arbeitsmodelle, die den verschiedenen Bedürfnissen der Teams Rechnung tragen. Dazu gehören hybride Arbeitsstrukturen und verschiedene Arbeitszeitmodelle, die den Mitarbeitenden die Freiheit geben, eigenverantwortlich zu arbeiten. Ein Fokus liegt dabei auf Projekten in Bereichen wie Künstliche Intelligenz und Digitalisierung, durch die Mitarbeitende direkten Einblick in aktuelle Entwicklungen und Zukunftstechnologien erhalten.

„Unsere Teams arbeiten an Projekten, die unsere Kunden nach vorne bringen und dabei fordern und fördern. Dass die Mitarbeitenden diese Dynamik schätzen, ist für uns ein zentrales Feedback,“ so Sven weiter.

 

Karriereförderung und Entwicklungsperspektiven

Ein wichtiges Element bei uns sind die individuell zugeschnittenen Entwicklungsprogramme, die Mitarbeitenden langfristige Perspektiven eröffnen. Schulungen, Mentoring-Programme und individuelle Entwicklungspläne unterstützen die Mitarbeitenden dabei, ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen.

„Das positive Feedback zeigt, dass diese Programme den Erwartungen unserer Mitarbeitenden entsprechen und sie dabei unterstützen, sich langfristig bei uns weiterzuentwickeln,“ sagt Sven.

 

Ausblick

Die Auszeichnung unterstreicht, wie wichtig eine moderne Arbeitskultur ist – für uns ebenso wie für die gesamte Branche. Wir möchten diesen Weg konsequent fortsetzen und dabei die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden weiterhin in den Mittelpunkt stellen. „Wir sehen die Auszeichnung als Ansporn, unsere Arbeitskultur kontinuierlich weiterzuentwickeln,“ fasst Sven zusammen.

Pressekontakt

Bild unseres Mitarbeiters Martin Löwe.
Martin Löwe
Manager Externe Kommunikation / Pressesprecher