Management Lunch & Learn

Externe Engineering- & IT-Expertise erfolgreich einsetzen

Erfahren Sie, wie externe Expert:innen schneller produktiv werden, wertvolles Know-how im Unternehmen bleibt und Projekte schneller umgesetzt werden.

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Top Innovator 2022/2023

Viele Engineering- und IT- Projekte scheitern nicht am Fachkräftemangel, sondern daran, dass externe Experten zu spät produktiv werden: Die Gründe dafür? Lange Anlaufzeiten, unklare Verantwortlichkeiten und fehlender Wissenstransfer.

Das kostet Zeit, Geld und gefährdet Milestones. In unserer Lunch & Learn Series zeigen wir, wie Unternehmen externe Expertise wirksam einsetzen und gleichzeitig wertvolles Wissen langfristig sichern.

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Lernen Sie, wie Sie externe Expert:innen noch effektiver einsetzen können!

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Portrait unserer Mitarbeiterin Lisa-Marie Fuchs
"Bei SALT AND PEPPER hat die Individualität jedes Mitarbeitenden einen hohen Stellenwert. Es ist uns allen wichtig, eine Kultur des Respekts und der Wertschätzung zu pflegen. Die Arbeitswelt entwickelt sich rasant weiter, und als Teil dieser dynamischen Umgebung bin ich sehr motiviert, gemeinsam mit meinem Team innovative und zukunftsorientierte Perspektiven zu schaffen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, dass unsere Organisation sich weiterentwickelt und attraktive Möglichkeiten für alle bietet."
Lisa-Marie Fuchs
Director Organisationsentwicklung, SALT AND PEPPER Technology
Ein Mann mit kurzen braunen Haaren, der einen blauen Blazer und ein weißes Hemd trägt und vor einem hellgrauen Hintergrund in die Kamera lächelt.
"Wir haben mit unseren Werten Professionalität, Respekt, Leidenschaft, Kreativität und Mut ein Unternehmen aufgebaut, dass Leistungsträger anzieht und täglich aufs Neue begeistert. Dadurch schaffen wir ein Umfeld, in dem sich Talente weiterentwickeln und unsere partnerschaftlichen Kundenbeziehungen stetig wachsen können. Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt! Daher zeichnet uns die Nähe zum Kunden und unsere enge Bindung mit unseren Kolleg:innen aus. So schaffen wir es, die anspruchsvollsten Entwicklungsprojekte mit den schlausten Köpfen erfolgreich zu unterstützen."
Markus Wolfgramm
Geschäftsführung, SALT AND PEPPER Technology
Ein Mann mit kurzen braunen Haaren, der einen blauen Blazer und ein weißes Hemd trägt und vor einem hellgrauen Hintergrund in die Kamera lächelt.
Markus Wolfgramm
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