Wie verläuft der Bewerbungsprozess bei SALT AND PEPPER?
Wir freuen uns über deine Bewerbung über unser Online-Formular oder per Mail. Im Anschluss erfolgt eine ausführliche Prüfung deiner Unterlagen. Wenn du an mehreren Standorten Interesse hast, erfolgt eine interne Rücksprache mit den betreffenden Niederlassungen. Falls dein Profil zu SALT AND PEPPER passt, melden sich unsere Kollegen aus dem Backoffice für eine Einladung zum Bewerbungsgespräch.
Muss ich mich für ein Projekt/eine Stellenausschreibung entscheiden?
Sobald uns deine Unterlagen vorliegen, prüfen wir deine Fähigkeiten, Kenntnisse und bisherigen Erfahrungen hinsichtlich der Anforderungen all unserer aktuellen Projekte. Es reicht also vollkommen aus, sich einmalig auf eine Stellenausschreibung zu bewerben, um für alle Anfragen berücksichtigt zu werden.
Werden Praktika und Werkstudententätigkeiten angeboten?
Unsere Stellenausschreibungen richten sich in der Regel an Absolventen und Berufserfahrene. Wenn wir Einstiegsmöglichkeiten für Studierende in Form von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Abschlussarbeiten anbieten können, ist dies in der Stellenausschreibung explizit erwähnt.
Sind Initiativ-Bewerbungen erwünscht?
Ja! Lass uns hierbei in deinem Anschreiben gern wissen, wann der Einstieg möglich ist, an welchem Standort eine Zusammenarbeit für dich infrage kommt und was für Tätigkeiten und Projekte du dir wünschst.
Was passiert mit meinen Daten?
Grundsätzlich erfolgt eine Löschung nach 6 Monaten aus unserem Bewerbersystem. Es sei denn, du hast der Speicherung deiner Daten für bis zu 24 Monate zugestimmt. Diese Einwilligung kannst du selbstverständlich jederzeit widerrufen. Deinen Widerruf kannst du schriftlich an datenschutz@salt-and-pepper.eu richten.
Wo kann ich mehr zu SALT AND PEPPER als Arbeitgeber erfahren?
Erfahre mehr über uns auf Xing, LinkedIn, Instagram, Facebook oder Kununu.
Welche Änderungen gibt es im Bewerbungsprozess hinsichtlich der COVID-19-Pandemie?
Wir blicken optimistisch in die Zukunft. Deshalb sind wir weiterhin auf der Suche nach neuen Talenten im Bereich Engineering und IT. Der Bewerbungsprozess verläuft natürlich unter Berücksichtigung der aktuell geltenden Hygiene- und Präventionsregelungen. Vorstellungsgespräche werden ggf. per Telefon- oder Videointerview durchgeführt.