André Wilmshöfer, unser Geschäftsführer der SALT AND PEPPER Technology, spricht in einem kürzlich veröffentlichten Podcast-Interview mit Burkhard Bensmann über die anhaltenden Herausforderungen des Fachkräftemangels.
Dazu diskutieren sie verschiedene Strategien, mit denen Unternehmen ihnen entgegenwirken. Dabei bietet André interessante Einblicke, die durch aktuelle Studienergebnisse untermauert werden.
„Viele Unternehmen haben deutliche Probleme, qualifizierte Mitarbeitende zu finden“, macht André in dem Gespräch deutlich. Der Fachkräftemangel sei eine andauernde Herausforderung. Nach den Ergebnissen unserer Studie, in Zusammenarbeit mit dem Marktforschungsinstitut YouGov erstellt, spüren mehr als 60 % der befragten Büroarbeitenden die Auswirkungen in ihren Unternehmen. Sogar 15 % der Befragten befürchten, aufgrund des Mangels an qualifizierten Arbeitskräften nicht mehr lange wettbewerbsfähig zu sein.
Um dieser Herausforderung zu begegnen, haben Unternehmen verschiedene Strategien entwickelt. André und Burkhard besprechen beispielsweise, dass laut den Studienergebnissen 50 % der Befragten im Einsatz von KI einen potenziellen Lösungsansatz sehen. Darüber hinaus spielen attraktive Vergütung und Benefits, eine positive Unternehmenskultur sowie Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende eine entscheidende Rolle.
Auch die Anforderungen der Mitarbeitenden an ihre Arbeitgeber werden im Gespräch und in der Studie beleuchtet. Neben der Vergütung sind vor allem Aspekte wie Flexibilität, Wertschätzung, Anerkennung und Rückhalt durch Führungskräfte und Kollegen wichtig.
In diesem Kontext betont André, dass auch Dienstleister wie SALT AND PEPPER eine wichtige Rolle haben: „Wir unterstützen unsere Kunden dabei, attraktive Arbeitgeber zu sein und Mitarbeitende zu gewinnen und zu binden.” Dazu gehören Beratung, Personalvermittlung und der Einsatz von Experten.
SALT AND PEPPER